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[社論][文官漂綠 家天下再進化] [聯合報] [2020-07-12][複製鏈接]

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發表於 2020-7-12 03:22 PM|只看該作者|正序瀏覽
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行政院研擬「聘約人員人事條例」,希望制度化保障聘約人員權益,儘管立意良善,卻形同開了一道「巧門」,成為非公務員進入公務體系的政治捷徑,衝擊行之有年的文官體制,埋下更大爭議。


蔡政府用人 裙帶關係備受質疑...
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點評

chengsteven 國考至少是全民有機會,相較之下各種聲音都會有(這也是為何要特別為弱勢設特考),能不能上達天聽另當別論,至少有機會,考試也相對公平沒啥好說的  發表於 2020-7-17 09:54 PM
chengsteven 國考當然不會沒問題,不然監委是幹啥的,就算監委屍位素餐也還有立委 司法 行政內部也有政風,這種東西本來就是兩相權衡,選缺點較少能控的  發表於 2020-7-17 09:51 PM
k590405 對大多數花多年時間補習考上國考的公務員非常不公平 考上後訓練及面試若發現有前科或其他狀況等同無法錄取 首長任命的人員幾乎都有前科如:陳菊  發表於 2020-7-17 05:03 AM
k590405 原本地方政府局處一級主管都是國考公務員 1990年代余政憲擔任高雄縣長後變成內閣制 國考公務員一般最高只能當到地方局處的老二或直轄市區長  發表於 2020-7-17 05:00 AM
tsehwu 國考就沒問題嗎?那麼滿坑的低效、收賄公務員哪來的?可笑!今天台北市政府又兩名被起訴,都快退休了,不知從前多少冤大頭碰到這種垃圾?  發表於 2020-7-16 03:08 PM
lingsaa cpengl 現在的國民黨根本植物,連話都不敢大聲講,撿到槍有什麼用,給核子彈都不敢用啊~!  發表於 2020-7-15 07:04 PM
lingsaa 礁溪伊莉 隨便安插進去公立某某科研,升為正式職位,就可以領高薪了不是嗎?要是怕被質疑,之後再轉換到其他單位,以後就能領到老死了.....  發表於 2020-7-15 07:03 PM
lingsaa 礁溪伊莉 根本謊言的笑話。如果這些"特殊專業領域"的人才,為什麼沒辦法通過國家考試?是國家考試本身出了問題,還是假藉"特殊專業領域"來騙人???   發表於 2020-7-15 07:01 PM
礁溪伊莉 "基礎研究型"的公務單位, 招募"特殊專業領域"的員工, 必須給予較穩定的"正式職位", 才有辦法留住真正優秀的"科研人才"~...   發表於 2020-7-13 06:03 PM
cpengl 擔任特定領域...不影響文官制度... 那也算酬庸啊 民進黨很敢做耶而且還三年就轉正政黨輪替都管不到 這會讓人想起李遠哲為了自肥改制度  發表於 2020-7-13 12:31 PM
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無名小子

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發表於 2020-7-19 02:22 PM|只看該作者
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整天在反共殊不知道這黨派自己已經是綠色共慘黨了
能力還比不上對岸咧至少對岸已經治理到變世界第二大國
頂多民主這點沒台灣進步

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發表於 2020-7-19 12:16 PM|只看該作者
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只差稱帝而已了
反正喜歡的法案就過
不喜歡就裝死不給過
人事用好用滿
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發表於 2020-7-19 07:52 AM|只看該作者
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現在的民進黨和以前的國民黨到底還是一樣,可憐阿

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發表於 2020-7-18 11:03 PM|只看該作者
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回到一黨專制獨裁的時代了
對得起民主進步黨這個名稱嗎?




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  中學生(1000/4000)

色之水 問愛何方?

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發表於 2020-7-18 09:12 PM|只看該作者
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發表於 2020-7-17 10:02 PM|只看該作者
無論哪一種顏色

都部隊   不能公平的努力媽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-7-17 03:54 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
阿不就是黑道在分地盤賞有功之臣嗎?

跟著大哥混,有人罩

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發表於 2020-7-17 11:08 AM|只看該作者
我個人的意見台灣就是在藍綠惡鬥下,互相比爛不是比好,政府機關效能不彰呀!
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發表於 2020-7-17 10:31 AM|只看該作者
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綠蛆好綠蛆妙,
趨炎附勢吱吱叫,
不要臉不怕笑,
酬庸當官把位喬




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發表於 2020-7-17 09:05 AM|只看該作者
這以後會是後門大開的起頭
比以前更退步了
與其考國考
不如找人接應進去還比較快呢
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發表於 2020-7-17 09:05 AM|只看該作者
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肥缺不夠塞人,當然要想盡辦法了!
尤其是不講禮義廉恥的民進黨才不會有道德上的限制!
擁抱自然主義、享受健康生活
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這意思就是說~~
反正文官當滿三年也不用考試了直接一輩子領國家薪水
這個不是酬庸是甚麼
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發表於 2020-7-16 09:04 PM|只看該作者
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提升各單位用人彈性 立意是好
公務體系長年迂腐 對於需要引領創新的單位
不只是創意連薪資都完全比不上外界單位 難怪無法進步
國家的文官制度 確實提供公部門基本人力
但是僅靠這些人根本無法處理繁複的公務(或是效率低XDDD)
所以約聘 外包等非典型人力運用才會出現
為提升競爭力端出牛肉來吸引人才
但是相關配套沒有思考周全 畢竟還是要考量社會觀感
...
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發表於 2020-7-16 01:15 PM|只看該作者
看到口譯哥的照片就要吐嘈了。

之前我在ptt,看到舊金山經濟文化辨事處,想徵工讀生,月薪2000美金,被當地鄉民罵得要死。




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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