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我會說因為想轉換職場多看多學，每間公司都會有些小問題，但主要還是因為自己想多看看不同工作環境，
希望能有機會將之前所學發揮於新公司，並與新公司一同成長。
不建議說太多前公司的問題，有時多說多錯。
供參考。<div></div> 老實說，這種問題很沒禮貌，會問這問題的公司我都不去。
因為是來工作能不能勝任，不是挖人八卦。 i012010 發表於 2020-9-17 03:36 PM static/image/common/back.gif
老實說，這種問題很沒禮貌，會問這問題的公司我都不去。
因為是來工作能不能勝任，不是挖人八卦。 ...
那你應該找不到什麼好公司, 正規一點公司的HR都會做這種事
當然,另一種特例是你面試的過程直接把HR pass掉 stephenwei_lu 發表於 2020-9-21 10:25 AM static/image/common/back.gif
那你應該找不到什麼好公司, 正規一點公司的HR都會做這種事
當然,另一種特例是你面試的過程直接把HR pass ...
我還是有找到工作，面試時直接問我專業技術，不去問別的。就有綠取。這種面試我才覺得是面試。
i012010 發表於 2020-9-21 07:56 PM static/image/common/back.gif
我還是有找到工作，面試時直接問我專業技術，不去問別的。就有綠取。這種面試我才覺得是面試。
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那你再爬高一點試試, 試到有公司會要求提供前2家的直屬主管給你的評價.<br><br><br><br><br><div></div> stephenwei_lu 發表於 2020-9-22 09:17 AM static/image/common/back.gif
那你再爬高一點試試, 試到有公司會要求提供前2家的直屬主管給你的評價.
我們工作方向不同，所以我的經驗是這樣。 我是建議實話實說,但是內容一定要修飾.
總不會連"老闆一直針對我"這之類的話語都丟出來.
階段性任務完成準備下一個挑戰
-->我認為這要看公司與職缺的狀況.才能決定是否這樣回答.
我打個比方.我對教學英文從10分到60分這個區間最為拿手.我前一個學生已經考過80分了.
如果你新的公司/職缺就在這個(10~60)的區間內.那你的確有資格說這上這句話.
你離開一定有你的原因，
就照實說吧！
但那個原因一定是一個成熟、有責任感的原因，
否則面試官也不會想聽~ 其實如果公司不是很缺人，多數不會想找來「試試看」的員工，公司提供環境讓求職者試看看，還要付你薪水，還要找人培訓來試看看的員工... 希望在自我專長上有些突破，另外是希望薪資有機會再往上挑戰<br><br><br><br><br><div></div> 因為想要換新的工作挑戰 每次都是這樣問，但不一定要說實話!!!!!!! 儘量照實說但是修飾一下
亂唬爛,小心HR或是部門主管真的打電話去問
我就遇過真的打電話去面試者的前一間公司
業界就這麼小,因為剛好有認識,直接問原因
對方只說不方便擋人財路..........
你認為這答案會加分嗎
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